Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Fachdienstleitung (gn) des Fachdienstes Wasserwirtschaft
Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 13 TVöD/A 13 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dem Fachdienst obliegen u. a. die Aufgaben der unteren Wasserbehörde, insbesondere Genehmigungen von Maßnahmen der Wasserrahmenrichtlinie, Gewässerausbau und -unterhaltung, Grundwassernutzung, Grundwasserschutz und Grundwasserbewirtschaftung, Abwasserbeseitigung und die Aufsicht über die Wasser- und Bodenverbände.
Das Team besteht aus 14 Mitarbeiter*innen.
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1. Personalverantwortung als Leiter des Fachdienstes
2. Fachliche Verantwortung für den Fachdienst
3. Entwicklung von Leistungs- und Finanzzielen sowie deren Sicherstellung
4. Vertretung des Fachdienstes nach Außen
5. Bearbeitung bzw. Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten und Leitprojekten
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Eine Änderung/Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
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1. abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing. (FH)) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zur Wasserwirtschaft
2. mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft
3. mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert
4. Erfahrung im Umgang mit Gremien und kommunalen Entscheidungsträgern ist von Vorteil
5. gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
6. gute EDV-Kenntnisse
7. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrkostenerstattung dienstlich zu nutzen
8. selbstständige und effiziente Arbeitsweise
9. Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
10. Dienstleistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
11. Engagement und Zuverlässigkeit
Der Fachdienst Wasserwirtschaft hält eine Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen (z.B. Mineralöle, Pflanzenschutzmittel, Chemikalien, Gülle/Silagesickersaft) vor. Eine Mitarbeit in der Rufbereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, wird vorausgesetzt.
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1. WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
2. SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
3. ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
4. MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
5. KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
6. GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
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Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Rahmen eines Assessment-Centers am 3. Dezember 2025 statt.
Interesse geweckt?
Dann stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Kuhmann (Fachbereichsleitung) unter der Telefonnummer 04541 801-0420 und Frau Kairies-Müller (stellvertretende Fachdienstleitung) unter der Telefonnummer 04541 801-0293 und für personalrechtliche Fragen Herr Mews unter der Telefonnummer 04541 801-0211 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über folgendes Formular mit der Kennziffer 342 FDL bis zum 10. November 2025. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an:
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
bewerbung@kreis-rz.de