Ihr künftiges Aufgabengebiet:
Im Rahmen der Konzeption entwickeln Sie aus den heutigen Werkstätten Astholz, Holzwerkstatt und Metallwerkstatt das neue Geschäftsfeld Handwerk
Gemeinsam mit dem Team setzen Sie das Teilhabekonzept für Menschen mit höherem Hilfebedarf im neuen Geschäftsfeld um
Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des Geschäftsfelds Handwerk
Sie planen das Budget und die notwendigen Ressourcen in Zusammenarbeit mit unserem Finanzbereich
Sie verantworten die wirtschaftliche Nutzung unseres Maschinenparks und stellen sinnvolle und effektive Produktionsabläufe sicher
In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Produktentwicklung und die Verhandlung neuer Aufträge mit Industrieunternehmen
Sie sind Teil des Geschäftsfeld-Leitungsteams und arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung/Vorstand sowie den anderen Schnittstellenfunktionen zusammen
In Ihrer Zuständigkeit liegen Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Unternehmen sowie das Anbahnen und die Begleitung von Außenarbeitsplätzen für Mitarbeitende mit Assistenzbedarf
Das bringen Sie mit:
Qualifikation zur Beschäftigung von Menschen mit Assistenzbedarf z. B. Arbeitserzieher:in, gFAB, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar
Fundierte Ausbildung im Handwerk (Meister, Techniker oder vergleichbar), idealerweise mit Erfahrung aus der Industrie
Mehrjährige Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für eigenverantwortliche Budgetplanung und Ergebnisverantwortung
Geduld, Respekt und Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf ist für Sie selbstverständlich
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Das bieten wir Ihnen:
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein unterstützendes Team
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Arbeitszeiten (5-Tage Woche)
Gestaltungsspielraum – neue Ideen sind willkommen
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte und Jobrad