Mitarbeiter (m/w/d) verpackung

Job­be­schrei­bung

Ab so­fort su­chen wir Sie für eine An­stel­lung in Voll­zeit als Mit­ar­bei­ter für die Ver­pa­ckung in Wur­zen.

Unser An­ge­bot

1. Un­be­fris­te­tes Ar­beits­ver­hält­nis
2. 14,00 - 16,00 € pro Stun­de+ Zu­schlä­ge
3. Bis zu ,00 € PERSO PLAN­KON­TOR - Prä­mie
4. Urlaubs- und Weih­nachts­geld
5. Son­der­ur­laub Ge­burts­tag
6. Mit­ar­bei­ter wer­ben Mit­ar­bei­ter - Prä­mie
7. Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge oder VWL- Zuschuss
8. Mobilitäts- Programm ( Bike- Leasing, Fahrt­kos­ten­zu­schuss)
9. In­di­vi­du­el­le Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
10. Per­sön­li­cher An­sprech­part­ner

Ihre Auf­ga­ben als Mit­ar­bei­ter

11. Ge­rä­te­ver­pa­ckung mit Stretch- und Schweiß­fo­li­en
12. An­wen­dung von ver­schie­de­nen Trans­port­mit­teln (Flur­för­der­fahr­zeu­ge)
13. Ein­bau von Fil­tern sowie Ge­rä­teend­rei­ni­gung (auch in der Höhe)
14. Be­reit­stel­lung aller be­nö­ti­gen Un­ter­la­gen
15. Rück­mel­dung von er­le­dig­ten Auf­trä­gen
16. Ein­hal­tung von Qua­li­täts­stan­dards

Ihr Pro­fil

17. Ab­ge­schlos­se­ne ge­werb­li­che Aus­bil­dung
18. Be­rufs­er­fah­rung als Mit­ar­bei­ter in der Ver­pa­ckung oder im Ver­sand gerne ge­se­hen
19. Kennt­nis­se im Um­gang mit Flur­för­der­fahr­zeu­gen
20. Wis­sen zur Nut­zung von Ein­schweiß­bren­nern von Vor­teil
21. Grund­kennt­nis­se im Um­gang mit PCs
22. Be­reit­schaft zur Ar­beit im 2 Schicht Sys­tem
23. Füh­rer­schein und PKW zwin­gend er­for­der­lich

In­ter­es­se? Dann freu­en wir uns auf Ihre Be­wer­bung!

Am schnells­ten und ein­fachs­ten ge­langt Ihre Be­wer­bung über den "BE­WER­BEN" - Button zu uns. Haben Sie noch Fra­gen oder An­mer­kun­gen, so nut­zen Sie gerne fol­gen­de Kon­takt­mög­lich­kei­ten:

PERSO PLAN­KON­TOR GmbH
Frie­de­ri­cke Wun­der­lich
Rit­ter­stra­ße 30 - 36
04109 Leipzig

Die männ­li­che/weib­li­che Schreib­form dient al­lein der Ver­ein­fa­chung und steht für die ge­schlechts­neu­tra­le Be­zeich­nung des Be­rufs. An­ge­spro­chen und will­kom­men sind alle Men­schen, gleich wel­chen Ge­schlechts (m/w/d)