Leitung der Abteilung Abfall und Bodenschutz
Wir suchen eine fähige Leiterin oder Leiter für die Abteilung Abfall und Bodenschutz. Diese Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung erfolgreich zu führen.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
* Die Führung von Mitarbeitern und die Planung abteilungsinterner organisatorischer Angelegenheiten
* Das Abstimmen von Aufgaben der Unteren Abfallbehörde und der Unteren Bodenschutzbehörde
* Die Bewertung rechtlich schwieriger Fälle im Bereich des Bodenschutz- und Abfallrechts und die Entscheidungsfindung
* Das Bearbeiten von Personalangelegenheiten, wie das Erstellen von Stellenbeschreibungen, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die Ermittlung von Personalbedarfen
* Die Koordination von Stellungnahmen der Abteilung bei Beteiligung in Flächennutzungsplanverfahren, Bebauungsplanverfahren und Baugenehmigungsverfahren
* Die Entwicklung einheitlicher Vorgaben für die technischen Mitarbeiter der Abteilung
* Die Umsetzung und Fortschreibung des Konzepts der Unteren Abfallbehörde zur abfallrechtlichen Überwachung
* Die Administration der Fachanwendung
Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir Personen mit folgenden Eigenschaften:
* Deutschkenntnisse auf dem Level C1
* Ein eintragungsfreies Führungszeugnis
Vorteile unserer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Arbeitsaufgabe an einem Standort am Rande der Stader Altstadt mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. Wir haben attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Unser Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz
Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Weitere Informationen
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermutigt, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Lust auf die Übernahme von Verantwortung und Personalführung? Dann ist dies der richtige Job für Sie! Bei uns können Sie Ihre Kompetenzen in einer modernen Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eindrucksvoll unter Beweis stellen.