Description Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld Umfassende Netzwerkmöglichkeit im Konzern und Anbindung an die zentrale Business - Unit Pflege mit Expertengruppen zur Exzellenzentwicklung in der Pflege Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung/einem geeigneten Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement PME Familienservice & attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Sana Company-Bike u.v.m. Responsibilities Aktive strategische Entwicklung des Krankenhauses als Mitglied in der Betriebsleitung Personelle und wirtschaftlich-organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten, fachspezifischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Funktionspflege sowie den zugehörigen Strukturen und Prozessen in der Klinik Kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes im Bereich der Personalplanung, -steuerung, -rekrutierung und -entwicklung, etwa durch moderne Arbeitszeitmodelle, neue Konzepte im Ausfallmanagement und der Umsetzung von New-Work-Ansätzen Weiterentwicklung der begonnenen Akademisierung der Pflege Führungskräfteentwicklung entlang eines eingeführten Leadership Leitbildes, unterstützt durch die Abteilung People & Culture Qualifications Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) sowie abgeschlossenes Pflegemanagementstudium Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen, gerne auch im geriatrischen Bereich Mit deinem empathischen und wertschätzenden Führungsstil schaffst du ein professionelles Arbeitsumfelds Dienstleistungsorientierung sowie Mut und Lust, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen Die Beachtung wirtschaftlicher Belange des Krankenhauses sind für dich selbstverständlich