Leiter Konstruktion (m/w/d)14.07.2025 Bollmann Executives GmbH Stade
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Leiter Konstruktion (m/w/d)
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Bollmann Executives GmbH
Stade
Informationen zur Anzeige:
Leiter Konstruktion (m/w/d)
Bollmann Executives GmbH
Stade
Aktualität: 14.07.2025
Anzeigeninhalt:
14.07.2025, Bollmann Executives GmbH
Stade
Leiter Konstruktion (m/w/d)
Über uns:
Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Standorten in Hamburg und der Metropolregion. Mit hochspezialisierten Recyclinglösungen leistet das Unternehmen einen bedeutenden Beitrag zur Kreislaufwirtschaft. Pragmatische Strukturen, engagierte Teams und ambitionierte Zukunftspläne fördern kontinuierliches Wachstum. Im Zuge dieser Entwicklung wird nun die Position Leiter Konstruktion (m/w/d) neu geschaffen - eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem nachhaltigen Technologieunternehmen.
Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsabteilung (inkl. Dokumentation)
* Verantwortung für die Weiterentwicklung der Konstruktion als zentrales Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Projektmanagement
* Ausbau der konstruktiven Kapazitäten und Optimierung der Abläufe mit dem Ziel, die Produktivität und Umsetzungsgeschwindigkeit im gesamten Unternehmen nachhaltig zu steigern.
* Kapazitäts- und Aufgabenplanung interner und externer Konstruktionsressourcen
* Entwicklung und Pflege von Standards und Leitlinien für Konstruktionsunterlagen (z. B. CE-Konformität, Risikoanalysen, Betriebsanleitungen)
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion komplexer Maschinen oder Anlagen
* Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks
* Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Konstruktionsteams
* Gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft für gelegentliche Werksabstimmungen
Wir bieten:
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
* Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einer zentralen Funktion
* 30 Urlaubstage, fairer Arbeitsvertrag, klar geregeltes Homeoffice-Modell (60 % Präsenz / 40 % Remote)
* Dienstwagenregelung sowie weitere Benefits
* Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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