Beschreibung:
Wir suchen einen verantwortungsbewussten und technisch versierten Fachmann, der sich mit unseren Aufgaben auseinandersetzt.
Unser Team ist darauf bedacht, dass jeder Mitarbeiter das Gefühl hat, selbst auf seine Weise zu kontribuieren. Wir bieten daher die Möglichkeit, aktiv am wachsenden Unternehmen mitzuwirken und so unsere Region Oberhessen positiv zu beeinflussen.
Bei uns kannst du dich auf eine unterstützende Kultur freuen, in der Einheit und Zusammenhalt über alles stehen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt partnerschaftlich, um gemeinsam Herausforderungen anzugehen und Lösungen zu finden.
Wir haben folgende Hauptaufgaben:
* Du übernimmst die zentrale Benutzerverwaltung unter Berücksichtigung von Vorschriften und Anforderungen
* Die Verwaltung von Benutzern bei zentral administrierten Anwendungen wird von dir durchgeführt und angepasst
* Passwort vergessen? Keine Sorge - Du bist für das Zurücksetzen von Passwörtern und das Entsperren von Benutzern zuständig
* Der IT-Experte soll von dir bei der Gestaltung anforderungskonformer Berechtigungskonzepte unterstützt werden
* Ein Leitfaden für Deine Aufgaben wird von Dir erstellt und gepflegt
* Bei Kooperation mit dem Personalbereich planst, koordinierst und führst Du Schulungen und Workshops durch, wie z.B. das IT-Onboarding
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir:
* Eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Bankkauffrau (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
* Erste Kenntnisse in der Benutzer-Verwaltung und im Umgang mit Windows sowie eine technische Affinität sind vorteilhaft
* Grundlegende Kenntnisse in MaRisk sowie weiteren bank- und aufsichtsrechtlichen Themen müssen vorhanden sein
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit kennzeichnet Dich
* Du bist gut organisiert, kommunikativ und hast ein starkes Servicebewusstsein
* Gemeinsam ziehen wir alle an einem Strang: Du hast Freude daran, in einem Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen
Wir bieten:
1. Ein attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und zahlreiche Benefits
2. Betriebliche Altersvorsorge
3. Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
4. Job-Rad-Angebot
5. Vielseitige Weiterbildungsangebote
6. 32+ Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei
7. Mögliche Möglichkeiten zum Mobil-Arbeiten
8. Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
9. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
12. Krankenzusatzversicherung