Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Messe- und Eventbau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Messemonteur (m/w/d) am Standort Flörsheim am Main. Werden Sie Teil eines kreativen und handwerklich geprägten Teams, das außergewöhnliche Markenauftritte für internationale Kunden realisiert.
Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an mainz-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den „direkt bewerben"-Button.
Ihre Vorteile
* Attraktives Gehalt zwischen 36.000 € und 38.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
* Unbefristete Festanstellung über eine sichere Personalvermittlung
* Viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und persönliche Entwicklung
* Abwechslungsreiche Projekte von kleinen Messeständen bis hin zu großen internationalen Auftritten
* Zusammenarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
* Spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche wie Projektmanagement, Eventorganisation und Produktion
* Moderne Unternehmenskultur mit zusätzlichen Angeboten wie gemeinsames Kochen, Sportaktivitäten oder Sprachkursen
Ihre Aufgaben
* Fertigung und Montage von Bauteilen und Elementen für Messeprojekte
* Vorbereitung und Kommissionierung von Materialien im Lager und in der Werkstatt
* Sicherer Transport von Messeständen und Bauteilen mit firmeneigenen Fahrzeugen
* Montage und Demontage von Messeständen bei nationalen und internationalen Einsätzen
* Ansprechpartner für Kunden direkt vor Ort während des Auf- und Abbaus
* Vielseitige handwerkliche Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
Ihr Profil
* Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder nachweisbare Erfahrung im Messe- oder Ladenbau
* Praktisches Geschick und technisches Verständnis
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil
* Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
* Führerschein Klasse B notwendig, Führerscheine C1 oder CE von Vorteil
* Reisebereitschaft und Bereitschaft zu abwechslungsreichen Einsätzen im In- und Ausland
* Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wünschenswert
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-844379, nehmen Sie gerne Kontakt mit Mainz Industrie unter +496131892880 oder mainz-industrie@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.