Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Weiden-Rothenstadt Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000030834 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profi ls der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit Teamführung und Dienstplanerstellung Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung Planung der Belegung der Kindereinrichtung Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung
Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung attraktiver Standort in zentraler Lage Auslandsrückholdienst betriebliches Gesundheitsmanagement Fachberatung Fahrrad-Leasing Kaffee, Tee & Wasser Kinderbetreuung in betriebseigener Kita kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm pädagogische Begleitung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre Rabatte in regionalen Sportstudios regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen regelmäßige Mitarbeitendengespräche strukturierte Einarbeitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpersonen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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