Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung minderjähriger Patient:innen.
* Umsetzung der Pflege nach den Konzepten der Einrichtung, geltenden Pflegestandards und aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
* Mitwirkung an der Führung aller dem Pflegedienst zugeordneten Mitarbeitenden der kinderneurologischen Station.
* Förderung einer wertschätzenden, multiprofessionellen Zusammenarbeit.
* Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben der Stationsleitung
Anleitung, Motivation und Begleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d).
* Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern (wünschenswert)
* Führungserfahrung oder klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
* Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln sowie zur zielorientierten Motivation und Anleitung von Mitarbeitenden
* Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und professionelles Auftreten
Wir bieten Ihnen:
* Engagiertes, multiprofessionelles Team und wertschätzende Führungskultur
* Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
* Sinnstiftende Tätigkeit in einem spezialisierten kinder- und familienorientierten Setting
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 7 zzgl. der persönlichen Zulage zur KR 11, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
* Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
* Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
* Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.