Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeitenden über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.
Für die Stabsstelle Arbeitsschutz und den Bereich technisches Gebäudemanagement der Abteilung Allgemeine Verwaltung suchen wir eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Als Sicherheitsfachkraft des Verbandes arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Direktion und unterstützen die Fachabteilungen, Dienste und Einrichtungen sowie Tochterunternehmen in Sachen Arbeitsschutz. Stellenumfang: 30 Stunden/Woche – mittelfristig 39 Stunden/Woche
Stellenbesetzung: ab sofort
Stellenbefristung: unbefristet
Unterstützung der Leitungen der Dienste und Einrichtungen sowie Gesellschaften in Trägerschaft des CV bei der Einhaltung arbeitsschutzrelevanter Bestimmungen
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
Erarbeitung der Unterlagen für die Durchführung der Schulungen und Unterweisungen
Koordinierung und Schulung von Sicherheitsfachkräften, Ersthelfern und Brandschutzhelfern
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung, Meister-, Techniker- oder Bauingenieurausbildung vorteilhaft
Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft zur Weiterbildung
IT-affin in der Anwendung branchenüblicher Applikationen und MS Office Anwendungen
teamfähig mit einer hohen kommunikativen und sozialen Kompetenz
gültige Fahrerlaubnis
Enge und zielgerichtete Einarbeitung
Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing)
0651 2096-500) oder Frau Annemarie Egner (Tel. Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.