We Elevate... Your Career
1. Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
2. Operative Steuerung des Tagesgeschäftes in der Organisation, Beschaffung und Verwaltung der geführten Fahrzeugflotte
3. Vorantreiben der Projekte innerhalb des Mobility Managements: z.B. neue E-Mobilität, Einführung neuer Lieferanten und neuer Prozesse
4. Vorantreiben von innovativen Mobilitätsbausteinen und -konzepten
5. Entwicklung und Umsetzung höchster qualitativer Standards im Mobility Management
6. Kontrolle und Freigabe von Rechnungen im EDV-System sowie Optimierung der Flottenmanagementsysteme
7. Mitwirkung bei der Erstellung sowie Aktualisierung von Richtlinien und Prozessbeschreibungen
We Elevate… Your Skills
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark-, Flottenmanagement oder einer vergleichbaren Tätigkeit
10. Kenntnisse im Bereich Fahrzeugleasing sowie den gesetzlichen Anforderungen
11. Führungserfahrung eines überregional tätigen Teams von Vorteil
12. Sehr gute MS Office bzw. Excel-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
14. Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
15. Ergebnisorientierte, strategisch-analytische Denk- und Arbeitsweise
16. Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
We Elevate… Your Life
17. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
18. Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
19. Familienfreundlichkeit : Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
20. Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre mentale und körperliche Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
21. Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
22. Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
23. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander