Work Flexibility: Remote
Stryker gehört zu den weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Unsere Mission lautet: Die Funktion Government Affairs (GA) ist Teil der größeren GAMA-Organisation (Government Affairs & Market Access). GAMA verfolgt das Ziel, durch strategische und proaktive politische Interessenvertretung die globale Kommerzialisierung zu beschleunigen, den Patientenzugang zu unseren Produkten zu erweitern und den Wert der von Stryker-Technologien erbrachten Beiträge zur Patientenversorgung und zu Behandlungsergebnissen zu verdeutlichen.
In dieser Schlüsselrolle als Manager Government Affairs sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Interessenvertretung sowie für den Aufbau und die Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, wichtigen Institutionen auf nationaler und regionaler Ebene und Branchenverbänden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen – darunter Market Access, Vertrieb, Regulatory Affairs, Clinical Affairs und Marketing – sowie mit GAMA-Kollegen in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika (EMEA).
Das erwartet Sie:
1. Entwicklung und Umsetzung von Interessenvertretungsstrategien zu zentralen gesundheitspolitischen Themen, die für das Geschäft und die Aktivitäten von Stryker in der GSA-Region relevant sind – in enger Abstimmung mit dem GSA GAMA Leader und dem GSA Leadership Team
2. Repräsentation von Stryker im Austausch mit externen Stakeholdern, darunter politische und staatliche Vertreter, Aufsichtsbehörden, Krankenkassen und Branchenverbände (z. B. BVMed, Swiss Medtech, Austromed)
3. Aktive Mitarbeit und Koordination bei Fach- und Branchenverbänden sowie weiteren relevanten Konsortien und Fachgesellschaften
4. Identifizierung von gesundheitspolitischen Risiken und Chancen sowie Entwicklung geeigneter Positionen und Strategien zur Interessenvertretung
5. Vorbereitung, Koordination und inhaltliche Aufbereitung von Briefing-Unterlagen für hochrangige Treffen mit internen und externen Stakeholdern
6. Weiterentwicklung der unternehmensweiten Positionierung zu regulatorischen und gesundheitspolitischen Fragestellungen
7. Enge Zusammenarbeit mit EMEA-GAMA-Kollegen, um konsistente Positionen auf EU- und nationaler Ebene sicherzustellen
8. Schulung interner Stakeholder zu politischen Rahmenbedingungen, Reformen und Marktentwicklungen
9. Unterstützung bei der Erstellung gesundheitspolitischer Publikationen, Positionspapiere und Konzeptentwicklungen
Diese Erfahrung zeichnet Sie aus:
10. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in politischen Institutionen, Ministerien, Verbänden, Beratungen oder Unternehmen – idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik
11. Fundiertes Verständnis gesetzgeberischer und regulatorischer Prozesse in den Gesundheitssystemen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
12. Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Interessenvertretungsstrategien
13. Ein etabliertes und verlässliches Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern und gesundheitspolitischen Institutionen ist wünschenswert
14. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Branchenverbänden und relevanten Konsortien/Fachgesellschaften
15. Internationale oder europäische Erfahrung im Bereich Public Policy / Health Policy ist von Vorteil
Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
16. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich) in Deutsch und Englisch
17. Strategisches, analytisches und vernetztes Denken
18. Fähigkeit, komplexe regulatorische und gesundheitspolitische Inhalte klar und verständlich an Geschäftsleitungen zu vermitteln
19. Nachweislich erfolgreiche Leitung von Interessenvertretungsprojekten
20. Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
21. Eigenmotivierte, teamorientierte Persönlichkeit, die sowohl selbstständig als auch effektiv in multidisziplinären und internationalen Teams arbeitet
22. Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick
23. Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen
24. Reisebereitschaft innerhalb der GSA-Region sowie gelegentlich innerhalb EMEA oder zu globalen Meetings
Zusätzliche Informationen:
25. Die Reisetätigkeit kann je nach Wohnort bis zu 50% betragen. Die übrige Zeit arbeiten Sie aus dem Home-Office.
26. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
27. Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.
Anprechpartnerin: Alexandra Katraouras/ Telefon Zentrale Duisburg: 02065-83700
Travel Percentage: 50%