1. Augsburg, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Bahnbau Gruppe GmbH
4. Bau und Handwerk
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 467607
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in Recycling (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg.Deine Aufgaben:
8. Fach- und Führungsaufgaben für einen bzw. mehrere Bautrupps im Bereich Umwelt & Ressourcenschutz fallen in deinen Aufgabenbereich
9. Du planst und steuerst die Aufarbeitung von Betonschwellen und stellst die Anforderungen an die hohe Qualität unserer Produkte sicher
10. In Zusammenarbeit mit dem Team und der Führungskraft kümmerst du dich um die operative Abwicklung und Logistik sämtlicher Ent- und Versorgungsprojekte, unter Berücksichtigung aller technischen, wirtschaftlichen und sozialen Aspekte auch in Belastungsspitzen
11. Ferner überwachst und gewährleistest du die fachgerechte Ausführung aller sonstigen anfallenden Arbeiten im Gleisbereich und stellst einen reibungslosen sowie wirtschaftlichen Bauablauf sicher
12. Die von dir erstellten Aufmaße bzgl. Wareneingänge, -ausgänge, Stunden der Mitarbeiter etc. stimmst du regelmäßig mit den Mitarbeitenden und der Führungskraft ab
13. Neben der Planung der Personaleinsätze bist du für die Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Betriebssicherheit zuständig
Dein Profil:
14. Deine gewerblich-technische Berufsausbildung, zum:zur Maurer:in, Straßenbauer:in, Tiefbauer:in oder Gleisbauer:in oder ähnliches hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst die Qualifikation als IHK-Meister:in / Industriemeister:in mit
15. Idealerweise kannst du auf mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe zurückblicken
16. Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt, wie du dein Team motivierst
17. Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung zeichnen dich aus
18. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.