Die Stadt Altenburg sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Baumanager/in für den Bereich Hochbau (m/w/d).
Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung.
IHRE AUFGABEN
* Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung für städtische Hochbaumaßnahmen
* Verhandlungen zwischen Fachämtern, Behörden und externen Planungsbüros
* Konzeption und Bewertung von technischen Lösungen
* Prüfung und Korrektur von Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen
* Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren
* Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement sowie Rechnungsprüfung
* Erstellung von Verwendungsnachweisen und Auszahlungsanträgen
* Anwendung kommunaler haushaltsrechtlicher Vorgaben im öffentlichen Bauwesen
UNSERE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN
* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Architektur, des Bauingenieurwesens (Hochbau) oder ein 8-semestriges Bachelor Architekturstudium oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer vergleichbaren Studienrichtung; erste Praxis-/ Berufserfahrung im Bereich Hochbau wünschenswert
* bei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB - ) bzw. der Anerkennungsbescheid des ausländischen Abschlusses zu dem in Deutschland reglementierten Beruf als Architekt/ Ingenieur v vorzulegen
* Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insb. der allg. anerkannten Regeln der Technik, der Vergabevorschriften, HOAI sowie wünschenswerterweise Kenntnisse des Allg. Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts
* PC-Kenntnisse im Umgang mit Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
* erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch (German language required): C1 Zertifikat
* Führerschein der Klasse B
* Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, hohes Engagement, Teamgeist sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
WIR BIETEN
* eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich
* tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit der Möglichkeit der Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 11 TVöD nach Fachkräfte-Richtlinie bei Erfüllung der individuellen Zugangsvoraussetzungen (vorbehaltlich abschließender Prüfung)
* ein breit gefächertes vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA
* Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
* betriebliche Zusatzversorgung
* Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
* es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse etc.) bis zum 12. Oktober 2025 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachdienst Personalmanagement
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Fischer unter der Telefonnummer 03447 / 594-150.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.