Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Betreuung unserer Patient:innen im kompletten Spektrum der operativen sowie internistischen Intensivmedizin und Pflege Beteiligung am internen Reanimationsteam Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Umsetzung der hausinternen Standards Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Intensivmedizin/IMC Absolvierte Fachweiterbildung Intensivpflege/Anästhesie bzw. die Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme ist wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Frau Doreen Edelmann Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 06202 84-3393