Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung an zwei Grundschulen
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf München – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung an zwei Grundschulen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Sie arbeiten eng mit zwei Grundschulen im Raum Trudering/München zusammen – mit einem Stundenumfang von 15 Stunden (befristet) an der einen und 15 Stunden (unbefristet) an der anderen Schule
4. Mit fachlicher Kompetenz beraten Sie Schüler*innen, Eltern sowie Lehrkräfte – einfühlsam, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
5. Die Beratung findet je nach Bedarf entweder direkt an den Schulen oder in der Erziehungsberatungsstelle in Riem statt.
6. Sie gestalten Elternabende zu wichtigen Themen wie kindliche Entwicklung, Umgang mit Stress oder Konfliktbewältigung – praxisnah und dialogorientiert.
7. Sie handeln verantwortungsbewusst und achten auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
8. Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom oder Master Psycholog*in.
9. Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung und bringen Engagement sowie Offenheit für innovative Ansätze mit.
10. Ihre kontaktfreudige Art ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden Umgang mit Familien, Kindern und Fachkolleg*innen.
11. Eine Zusatzqualifikation in einem der genannten Arbeitsbereiche ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
12. Sie bringen Einsatzbereitschaft für die Arbeit mit sozial benachteiligten Familien sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Lebensrealitäten mit.
13. Interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
14. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
15. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
16. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
17. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
18. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
19. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
20. monatliche Essensgeldzulage
21. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
22. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
23. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
24. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
25. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
26. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
27. Regenerationstage
28. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
29. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
30. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
31. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
32. regelmäßige Supervision
33. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
34. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
35. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe