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In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und kümmern sich um die Umsetzung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich.
Ihre Vorteile
 * Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
 * Strukturierte Einarbeitung
 * Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen
 * Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
 * Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Ihre Aufgaben
 * Anlage und Pflege von Personalakten sowie die Personalstammdatenverwaltung
 * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen sowie individuellen Bescheinigungen
 * Korrespondenz mit externen Stellen (Sozialversicherungsträger, Behörden etc.)
 * Unterstützung bei der Erstellung von Lohn- & Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlich und betrieblich relevanter Vorschriften
 * Mitwirkung und Neugestaltung von Personalprojekten
Ihr Profil
 * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einschlägiger Weiterbildung im Personalwesen
 * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich sind wünschenswert
 * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und SV-Recht
 * Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise
 * Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab
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