Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
Wir suchen zum 01.10.2025 für unser Dezernat Vergütung und Gebührenordnung, Abteilung Statistik im Zentrum Berlins eine/n
Ökonom/-in oder Mathematiker/‑in (w/m/d) für Abrechnungsdaten
als Senior-Referent/-in (w/m/d).
Aufgaben
* Sie entwickeln den Prozess der Bereitstellung der pseudonymisierten Abrechnungsdaten für die KBV als Grundlage der Arbeit insbesondere im Bereich der Vergütung vertragsärztlicher Leistungen weiter
* Sie erarbeiten selbständige Analysekonzepte und führen Datenanalysen zur Beantwortung komplexer Fragestellungen des vertragsärztlichen Vergütungssystems durch
* Sie vertreten die KBV in den themenrelevanten Arbeitsgruppen der Selbstverwaltung, insbesondere mit unseren Vertragspartner auf Seiten der Krankenkassen
* Sie arbeiten im Team und unterstützen in Projekten
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem quantitativen Fach (z. B. Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Mathematik)
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ein hohes Maß an Teamorientierung und sozialer Kompetenz
* Sicheres Auftreten in Wort und Schrift sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
Wir bieten
* Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
* Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
* Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
* Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
* Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
STBL1_DE