Über das Unternehmen Seit mehr als 20 Jahren ebnen wir für Unternehmen den Weg für positive Veränderungen. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung. Unsere Geschäftsbereiche Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, Planung, Interimsmanagement sowie Steuerberatung stehen für den erfolgreichen Wandel. Unser Team führt als Wegbereiter Unternehmen, die vor neuen Herausforderungen stehen. Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere KollegInnen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Was bieten wir dir? Ein motiviertes und einmaliges Team, das dich in das Tagesgeschäft einbindet Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag – wir sind gespannt auf deine Ideen! Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten Ein persönlicher Buddy, um dir den bestmöglichen Einstieg zu gewährleisten Nicht ganz unwichtig: ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum Was erwartet dich? Die Übernahme von Verantwortung ab Tag eins: du erhältst ein eigenes Aufgabenpaket und bist einem Projekt bzw. Mandanten zugeteilt Teilnahme bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teaser und Informationsmemoranda Eigenständige Durchführung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung und Abwicklung von Zahl- und Bestellprozessen Mitwirkung bei der Erstellung von Kennzahlen-Analysen Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen des Mandanten (wie Einkauf oder Buchhaltung) Lernen on-the-job von erfahrenen Teammitgliedern, die dich in deiner Entwicklung unterstützen Was solltest du mitbringen? Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, etwa BWL oder Wirtschaftsrecht im höheren Semester,, bevorzugt mit rechtlichem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt Interesse an der Mitwirkung von Distressed M&A Projekten und Insolvenzverfahren in Projektteams Erste Berührungspunkte mit unseren Geschäftsbereichen sind wünschenswert (theoretisch und/oder praktisch) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Teamorientierung Eigenständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten - ein Sinn für die Details ist wesentlich Das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit (mindestens 4-6 Monate) 1. Du erhälst innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung von uns. 2. Es folgt ein erstes Gespräch via Teams mit einer Kollegin aus dem People & Culture Team. 3. Der letzte Schritt ist ein persönliches Kennenlernen am jeweiligen Standort zusammen mit dem Fachbereich und People & Culture. Unser Jobangebot Praktikant:in in der Unternehmensberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .