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Leitung (m/w/d) soziale betreuung | wiesbaden-nordenstadt

Wiesbaden
DRK Rettungsdienst Rhein-Main-Taunus gGmbH
Sozial
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Leitung (m/w/d) Soziale Betreuung in WiesbadenDas DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.


Aufgaben

- Fachliche und personelle Leitung nach den wirtschaftlichen Vorgaben inkl. Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
- Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten u. Veranstaltungen
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation


Profil

- Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz und Berufserfahrung im sozialen Bereich, z.B. als Sozialpädagoge*, Sozialarbeiter*, Ergotherapeut*, gerontopsychiatrische Fachkraft*, Altenpfleger*, Heilerziehungspfleger* *(m/w/d)
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und emphatische Fähigkeiten
- Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
- Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit EDV gestützer Dokumentation


Wir bieten

Weitere Berufsbezeichnung:Ab sofort · Voll- und Teilzeit (19,5-39 Std/Woche) · unbefristet- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3.774€ bis 4.555€ brutto inkl. Fachkraftzulage, zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation


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