Du bist ein echtes Allround-Talent im Personalwesen und hast Freude daran, Dinge zu strukturieren und Prozesse am Laufen zu halten? Dann bist du bei uns genau richtig
Als Personalfachbearbeiter*in sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Ob Gehaltsabrechnungen, Vertragswesen, Stammdatenpflege oder die Kommunikation mit Mitarbeitenden – dank deiner Genauigkeit und deinem Organisationstalent sind die richtigen Informationen immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Deine Aufgaben
* eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
* Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie des Zeiterfassungssystems
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Vorbereitung und Prüfung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro oder internem Abrechnungssystem
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
* Mitarbeit an HR-Projekten im Rahmen des Aufbaus der neuen Trägerstruktur und Prozessen
Dein Profil
* abgeschlossene Hochschulstudium – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
* mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung – vorzugsweise im sozialen, kirchlichen oder öffentlichen Bereich
* gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise KAVO)
* strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit einer lösungs- und serviceorientierten Haltung
* Diskretion, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
* Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-
), je nach Erfahrungsstufe zwischen 47 und 64 TEUR (Entgeltgruppe 9c)
* Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage
* Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung & Deutschlandticket-Zuschuss
* Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
* Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
Interessiert?
Wenn Du Lust hast, Deine Kompetenz und Expertise in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen findest du auf unserer Website:
Kontakt
Bei Fragen erreichst du Cecilia, Christa oder Johanna unter
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