Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Marktführer steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung.
Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen.
Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.
Für unser Werk inGunzenhausensuchen wir ab sofort einen motivierten
Mitarbeiter Instandhaltung / Betriebsschlosser (m/w/d)
Mitarbeiter Instandhaltung / Betriebsschlosser (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Anfertigung von Werkstücken aus Metall sowie von Stahl- und Eisenbauteilen
2. Eigenständige Durchführung von Schweißtätigkeiten (E-Hand, MAG)
3. Planung und Konstruktion
4. Montagearbeiten an Produktionsanlagen
5. Reparaturarbeiten, Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen
6. Mitarbeit in der Produktion
Das bringen Sie mit:
7. Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser, Landmaschinenschlosser, Kfz-Schlosser, Instandhaltungsmechaniker, Betriebsschlosser oder ähnliches
8. Hohe Affinität zur Arbeitssicherheit
9. Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und –anlagen
Unser Versprechen:
10. Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns: Sie sind Teil eines stetig wachsenden Großkonzerns und genießen dennoch die Vorzüge eines familiären Umfelds
11. Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und marktgerechte Vergütung, nach dem geltenden Tarifvertrag, inklusive einer Jahresleistung und Urlaubsgeld
12. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu wachsen
13. Fitness & Mobilität: Sie möchten sich fit halten und mobil bleiben? Durch Angebote wie ein Fitnessstudio-Zuschuss, sowie Job-Rad und Job-Ticket helfen wir Ihnen dabei
14. Interne Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stets darum bemüht unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben über sich hinaus zu wachsen und bieten Ihnen deshalb interne Aufstiegsmöglichkeiten
15. Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung: Die angesprochenen Aspekte klingen gut? Dann freuen Sie sich auf weitere Benefits zu ihrer persönlichen Absicherung
Bei Fragen steht Ihnen Denise Sperlich () gerne zur Verfügung.