Wir setzen auf Ihr fachliches Können und Ihre menschlichen Führungsqualitäten, um unser Team aktiv zu unterstützen. Die SPIE SAG GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Bereich CityNetworks & Grids, sucht tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams alsAssistenz der Niederlassungsleitung m/w/dEinsatzort: NürnbergKennziffer: 2025-1215Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Assistenz der Niederlassungsleitung m/w/dIhr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufm. Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Jura, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der kaufmännischen Projektbetreuung, insbesondere in der Angebotserstellung, Budgetkontrolle und Preisverhandlung oder im Bau von Energieinfrastrukturen Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung der ZieleIhre Aufgaben: Sie unterstützen in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die Führung des Teams, insbesondere in den Bereichen Projekt- und Bauleitung Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise erstellen Sie aussagekräftige Reports für die interne und externe Kommunikation Sie implementieren Strukturen und Prozesse nach Vorgaben der Niederlassungsleitung und übernehmen die Überwachung sowie Kommentierung der Budget- und Mittelfristplanung Durch Ihr sicheres Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge gewährleisten Sie eine vertraglich einwandfreie Projektabwicklung im Einklang mit geltenden Gesetzen, Normen sowie internen und externen Vorgaben der SPIE GSA Sie stellen die Einhaltung aller Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie der Vorgaben des Risikomanagements und einer rechtssicheren Organisation sicherWir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond