Deine Aufgaben sind:
1. Eigenständiges Erkennen von Mängeln sowie die Durchführung aller anfallenden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Haus und den Außenanlagen
2. Technische Überwachung, aktive Überprüfung und Instandhaltung der technischen Anlagen und somit die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
3. Überwachen und Einhalten der Wartungsintervalle
4. Koordination und Kontrolle des im Auftrag von Fremdfirmen im Haus eingesetzten Personals
5. Koordination aller handwerklichen Arbeiten im Haus mit anderen Abteilungen
6. Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Sicherheit, des Arbeitsschutzes, Brandschutzes und Bedienung technischer Anlagen
7. Pflege der Außenanlagen und Winterdienst
Unser Anforderungsprofil an dich ist:
8. Abgeschlossene Ausbildung zum Handwerker oder einem anderen technischen Beruf (Elektrofachkraft)
9. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der Hotellerie
10. Gutes Grundverständnis für technische und bauliche Herausforderungen
11. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich der Instandhaltung von Gebäuden
12. Sehr gutes technisches Verständnis und Knowhow
13. Eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
14. Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit auszeichnet
15. Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten als auch der Spaß am Umgang mit internationalen Gästen setzen wir voraus
Es erwartet dich:
16. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 8 bis 4 lt. Focus-Business)
17. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
18. Nicht weniger als Tage Urlaub im Jahr
19. % Nachtzuschlag von - 7 Uhr
20. Belohnungssystem mit eigener Firmenkreditkarte
21. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
22. Planbare Arbeitszeiten
23. Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
24. Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
25. Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager
26. Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
27. Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
28. Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
29. Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
30. Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt schade, dass man hier überhaupt unterscheidet.