Mitarbeiter Technisches Objektmanagement / Facility Management (m/w/d)
Das Facility Management in der unternehmenseigenen Gesellschaft „ MCS Management Care Service“ gehört zu den Zentralen Diensten im Unternehmensverbund der Bergischen Diakonie. Dazu gehört die Überwachung haustechnischer Anlagen, Reparaturen, Instandhaltung sowie Pflege und Wartung von Gebäuden und Außenanlagen.
Spaß am lösungsorientierten Handeln?
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im technischen Objektmanagement (m/w/d) oder haben bereits erste berufliche Praxis gesammelt?
Sie möchten Ihre Entwicklungschancen in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive aktiv nutzen und durch Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und fachliche Kompetenz überzeugen?
Dann passen Sie hervorragend zu uns.
In einem Team von rund 35 Kolleg*innen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Koordination und Planung von Instandhaltungen und Reparaturen, die Sie entweder an unsere Haustechnik oder an externe Dienstleister vergeben. Sie verantworten die Umsetzung des technischen Objektmanagements und steuern die entsprechenden Dienstleister.
Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehört die Sicherstellung der Betreiberverantwortung durch softwaregestützte Prüf- und Wartungspläne inklusive Monitoring. Ebenso führen Sie die Pflege relevanter Daten durch und stellen die Datenqualität sicher. Sie wirken an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsmaßnahmen mit. Darüber hinaus beraten Sie unsere internen Kund*innen fachlich zu technischen Anlagen aus Betreiberperspektive.
Sie tragen die Verantwortlichkeit für Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung.
Kernaufgaben:
* Einhaltung der Betreiberverantwortung
* Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Renovierungsarbeiten
* Koordination und Veranlassung von Reparaturen
Geforderte Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im (technischen) Immobilienmanagement
* Vergleichbare Ausbildung als Disponent oder in der technischen Sachbearbeitung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln
* Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug)
* Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnissen
Der Arbeitsplatz:
* Voll- oder Teilzeit (Bis zu 39 Std./Woche, unbefristet)
* Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
* Interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
* Fachliche Weiterbildungen / Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Unser Angebot:
* Leistungsgerechte Vergütung (DEHOGA)
* Sonderkonditionen bei Versicherern (z.B. Autoversicherung)
* Der Arbeitgeber zahlt ein „PLUS“ für Ihre Altersvorsorge
* Ermäßigung auf VRR Abo Tickets
* Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
* Kostenlose Parkplätze
* Jobrad
Gibt es noch Fragen? Wir sind da!
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Fabian Kuchenbecker gerne zur Verfügung:
Fabian Kuchenbecker
Tel.: 0202 2729 302
E-Mail: fabian.kuchenbecker@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!