Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.
Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.
1. Du übernimmst die Verantwortung für Store-Operations und Zielerreichung
2. Du schulst, führst und motivierst das Verkaufsteam
3. Du stellst einen exzellenten Kundenservice sicher
4. Du setzt Promotions, Sales-Strategien und Visual Merchandising um
5. Du kümmerst dich um die Administration und die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie die Pflege des Store-Zustands nach Corporate Standards
6. Du analysierst Kundenbedürfnisse und Trends und managst den Bestand
7. Du hast Erfahrung im Store-Management im Modeeinzelhandel
8. Du begeisterst dich für Fashion, Trends und Streetwear
9. Du verfügst über Führungskompetenz und Teamfähigkeit
10. Du hast Erfahrung im Visual Merchandising und in der Lagerlogistik
11. Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
12. Du bist kundenorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss
* Kostenlose Getränke und Zugang zu Sportprogrammen
* Familiäres und angenehmes Arbeitsklima
* Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen
* Vielfältige Einblicke in die Wertschöpfungskette eines internationalen Textilunternehmens
* Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit für Auszubildende und Studierende
* Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
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