Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) Fröbelzwerge
Name der Einrichtung
Krippe und Kindergarten "Fröbelzwerge" in Dresden
Arbeitgeber
Jugendsozialwerk Dresden gGmbH
Ausschreibung-Nr.
JSWDD-KITA-FROE-2026-001594
Eintrittsdatum
13.04.2026
Standortbeschreibung
Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in Dresden für qualitativ hochwertige, passgenaue soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien in Dresden.
Dazu gehören Kindergärten, Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung und unser Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Tanne.
Wir sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Für unsere Kita Fröbelzwerge suchen wir Verstärkung.
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Wöchentl. Arbeitszeit
30+x Wochenstunden
Befristungsgrund
Vertretung für die Dauer Beschäftigungsverbot/Mutterschutz
Befristung
31.12.2026, Verlängerung Elternzeit möglich
Aufgaben
* Sie berücksichtigen die Individualität der Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken und fördern ihre sozialen Kompetenzen.
* An den pädagogischen Prinzipien der Einrichtung orientiert, organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf.
* Mit Professionalität und Einfühlungsvermögen führen Sie selbstständig die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit durch.
* Ein weiterer Bestandteil ist die Zusammenarbeit mit den Eltern.
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
* Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in
* Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
* Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
* Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
* Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
* Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.
Wir bieten
* Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen und ggf. Arbeitsmarktzulage
* Anerkennung von Berufserfahrungen möglich
* 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
* zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
* vermögenswirksame Leistungen
* verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
* Einarbeitungsmanagement
* Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
* finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
* jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile
* attraktive Prämien im Rahmen des Gesundheitsmanagements
* Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
* Zuschuss zum Jobticket Dresden
* Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich