In deiner Ausbildung zur Versicherungsexpertin oder zum Versicherungsexperten legst du deinen Schwerpunkt darauf, dich mit allem, was sich um versicherungsrechtliche Themen sowie um Beitragszahlungen dreht, zu beschäftigen. Du bist erster Kontakt für alle Fragen im Bereich des sozialversicherungsrechtlichen Forderungsmanagements. Du lernst, wie man offene Forderungen der Sozialversicherung durchsetzt und zusammen mit unseren Kundinnen und Kunden Lösungsansätze für die unterschiedlichen Themen findet.
Benefits:
1. 35,5 Stunden Woche
2. Betriebliche Altersvorsorge
3. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
4. Vermögenswirksame Leistungen
5. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
6. Betriebssport
7. Flexible Arbeitszeiten
8. Faire Ausbildungsvergütung
9. Mobiles Endgerät
10. Anteilig Home-Office
11. 35,5 Stunden Woche
Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
12. Betriebliche Altersvorsorge
Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.
13. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
14. Vermögenswirksame Leistungen
Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
15. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 34,30 Euro, statt 49,- Euro.
16. Betriebssport
In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.
17. Flexible Arbeitszeiten
Der Arbeitszeitrahmen ist flexibel und liegt von montags bis freitags in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr.
18. Faire Ausbildungsvergütung
Während deiner Ausbildung zahlt dir die TK eine faire Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.200 Euro, 2. Jahr: 1.325 Euro, 3. Jahr: 1.450 Euro
19. Mobiles Endgerät
Im Rahmen der digitalen Ausbildung erhält jede:r TK-Auszubildende und dual Studierende ein eigenes mobiles Endgerät.
20. Anteilig Home-Office
Mit zunehmender Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung hast du die Möglichkeit, vermehrt aus dem Home-Office zu arbeiten.
Du möchtest...
21. erfahren, wie das Gesundheitswesen und die Sozialversicherung funktionieren,
22. erlernen, wie du kompetent und professionell unsere Kundinnen und Kunden berätst sowie Lösungsansätze findest,
23. eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten,
24. versicherungsrechtliche Themen sowie Fragestellung zu Beitragszahlungen lösen und bearbeiten,
25. erlernen, wie man mit Leidenschaft unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragestellungen rund um die Krankenversicherung individuell und kompetent berät.
Wir wünschen uns...
26. dass du das (Fach-)Abitur oder einen guten bis sehr guten Mittleren Schulabschluss bereits mitbringst oder demnächst in der Tasche hast,
27. engagierte Azubis mit Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Zusammenhängen,
28. freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, deren Herz für eine gute Sache schlägt.