Über Sie und diese Rolle Als innovatives, weltweit agierendes Chemieunternehmen setzen wir regelmäßig Maßstäbe - auch im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Für Fachärzt:innen aus der unmittelbaren Patientenversorgung, die ihre medizinische Expertise künftig stärker präventiv einsetzen möchten, bieten wir eine attraktive Entwicklungsperspektive. Zur Verstärkung unseres werksärztlichen Teams am Standort Schkopau suchen wir ab dem 3. Quartal 2026 eine:n engagierte:n Facharzt/Fachärztin, der/die bei uns die Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin absolvieren und aktiv zur nachhaltigen Gesundheit unserer Mitarbeitenden beitragen möchte. Der Hauptarbeitsplatz ist unser Standort in Schkopau, Einsätze in Leuna, Teutschenthal oder Böhlen sind gelegentlich möglich. Bei uns arbeiten Sie nicht im Schicht- oder Notfallbetrieb, sondern in einem planbaren Umfeld mit Raum für medizinische Qualität und Gespräche. Sie begleiten Mitarbeitende langfristig, beraten fundiert und gestalten gesunde Arbeitsplätze mit ohne Nachtschichten, Wochenendeinsätze oder Bereitschaftsdienste. Ideal für Mediziner, die sich bewusst vom Klinikrhythmus lösen, medizinisch wirksam und nachhaltig arbeiten möchten. Verantwortlichkeiten Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden bei arbeitsmedizinischen Anliegen Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen im Arbeitsumfeld Bewertung und Begutachtung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen Präventive Gesundheitsberatung, Ergonomie und Arbeitsschutz Mitwirkung an betrieblichen Gesundheitsinitiativen Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten, Personalabteilung und Führungskräften Dokumentation und Erstellung von Gutachten Unterstützung von notfallmedizinischer Versorgung, Erste Hilfe und Nachsorge Qualifikationen Anerkannte:r Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit dem Ziel oder dem Beginn des Erwerbes der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Beginn der 360 Stunden Kurs-Weiterbildung von Vorteil aber nicht zwingend Interesse an präventiv orientierter medizinischer Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse Zusatzqualifikation im Strahlenschutz wünschenswert Führerschein Klasse B Ihre Fertigkeiten Offene, empathische Persönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch im Austausch mit nicht-medizinischen Stakeholdern Interesse daran, medizinische Fragestellungen ganzheitlich und vorausschauend zu betrachten und in nachhaltige Lösungen zu übersetzen Bereitschaft, sich in neue Themenfelder wie Arbeitsplatzbeurteilung, arbeitsbedingte Belastungen und gesundheitliche Risiken systematisch einzuarbeiten Mitwirkung bei der Gesundheitsbegleitung, Wiedereingliederung und Reintegration von Mitarbeitenden nach längerer Erkrankung oder Unfällen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften, Fachkräften für Arbeitssicherheit und externen Partnern Zusätzliche Hinweise Planungssichere, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Strukturierte und vollständig anerkannte Weiterbildung Facharzt:in für Arbeitsmedizin Umfassende Betreuung und Mentoring durch erfahrene Fachärzte während der gesamten Weiterbildungszeit Was Dow bietet Wir investieren in Sie und Ihre Zukunft. Dow stellt umfassende Vergütungsprogramme bereit, um Sie dabei zu unterstützen, alle Facetten und Phasen Ihres Lebens zu managen. Dazu gehören Ihr Gehalt, Ihre Gesundheit, Ihre Zukunft und Ihre Karriere. Jeden Tag bringen Sie Ihre Erfahrungen, Ihr Talent und Ihre Sichtweisen in Ihre Arbeit ein. Wir schätzen und belohnen Ihr Engagement. Hier sind nur einige der Vorteile, die Sie bei Dow genießen: Faire und marktkonforme Grundvergütung sowie freiwillige und erfolgsabhängige Bonuszahlungen an allen Dow Standorten weltweit. Zusätzliche Sozialleistungen und Maßnahmen zur Förderung Ihres körperlichen, geistigen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens, damit Sie bedarfsgerecht die Unterstützung bekommen, die Sie brauchen. Ein attraktives Altersvorsorgeprogramm, das betriebliche Leistungen, Sparmöglichkeiten, Finanzplanung und Bildungsangebote umfassen kann, die Sie bei der Erreichung Ihrer langfristigen finanziellen Ziele unterstützen. Aktienkaufprogramme Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote durch Schulungen, Mentoring und Teambuilding. Eine Arbeitsplatzkultur mit rollenbasierter Flexibilität zur Maximierung der persönlichen Produktivität und Ausgleich persönlicher Bedürfnisse. Jährliches Urlaubsgeld Bezahlte Freistellung für Eltern gebärende und nicht gebärende, einschließlich Adoptiv- und Pflegeeltern. Bezahlte Freistellung für die Pflege von engen Familienmitgliedern. Bezahlte Freistellung zur Unterstützung von Freiwilligenarbeit und der Teilnahme an Employee Resource Groups ERGs. Wellbeing Portal als zentrale Anlaufstelle zur Förderung des Wohlbefindens, die es ermöglicht, das eigene Wohlbefinden selbst in die Hand zu nehmen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online: https://corporate.dow.com/en-us/careers/jobs/position.R2066316.html