Strategische und operative Leitung sowie Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei SachgebietenSteuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der AufgabenerledigungEigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeitergespräche, Dienst- und FachaufsichtStrategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems