Dafür brauchen wir Sie
1. Mitwirkung bei der Bearbeitung eingehender Schiffs-Meldungen über sicherheitsrelevante Angaben vor dem Einlaufen in einen Hafen eines Mitgliedstaates nach Artikel 6 der Verordnung (EG) 725/2004
2. Anfordern fehlender Informationen und Ergänzen von Meldungen
3. Erfassen der Daten in einer Datenbank
4. Führen von Statistiken
5. Datenabgleich mit Verkehrszentralen
6. Zusammenarbeit mit anderen Behörden und dem Havariekommando im Maritimen Sicherheitszentrum
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Eine Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum
7. Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
8. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder
9. Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder
10. Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder
11. Schifffahrtskauffrau/Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder
12. Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d)
Sie können sich ebenfalls bewerben, wenn Sie eine andere mindestens dreijährige Berufsausbildung (entsprechend Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmens) abgeschlossen haben und über eine mindestens dreijährige nachweisbare Berufserfahrung im Verwaltungsbereich verfügen.
Zudem ist die uneingeschränkte Eignung für den 24/7-Wechselschichtdienst (aktuell 12h - Schicht-System, Tag- und Nachtschicht) zwingend notwendig.
Das wäre wünschenswert:
13. Nautische Kenntnisse (z. B. Ausbildung und Einsatz in der Verwendungsreihe 26 „Navigation“ der Bundesmarine oder Erwerb des Sportbootsführerscheines „See“)
14. Kenntnisse in der Handhabung der gängigen DV-Anwendungsprogramme
15. Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift
16. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
18. Ausgeprägte Teamfähigkeit
19. Ergebnisorientiertes, strukturiertes, zuverlässiges, sorgfältiges und selbständiges Arbeiten
20. Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
21. Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst unter Zulagenzahlung
Das bieten wir Ihnen
22. Einstellung in die Entgeltgruppe 6 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
23. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
24. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: verschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungWechselschichtmodell
25. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
26. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
27. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
28. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind (§ 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz -Befristung ohne Sachgrund-).
Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.