Pflege des Lizenzmanagement-Tools (neue Verträge, Nachkäufe, Vertragsmodifikationen, etc.) sowie Erstellung der Lizenzbilanz Unterstützung des Lizenzmanagers bei der Abwicklung von Maßnahmen zu Optimierungen Verfolgen von Release-Wechseln, -Abkündigungen und -Ankündigungen Sicherstellung der Software-Wartungen Überprüfung der Lizenzbestimmungen (Kundenangebote, interne Anforderungen) Reporterstellung mit Hilfe einen Lizenzmanagement-Tools sowie weiterer Systeme abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirt-schaftliches Studium mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Software-Lizenzmanagement ggf. Erfahrung im Software-Zertifikatsmanagement Know-how im Bereich Lizenzmodelle gängiger Software-Hersteller Schulungen in den Bereichen Lizenz Management sowie IT Infrastructure Library (ITIL) Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld für Kunden eines IT-Dienstleisters sind von Vorteil Kenntnisse eines Vertrags- und Lizenzmanagement-Tools sowie IT-Vertrags-Know-how Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld für Kunden eines IT-Dienstleisters von Vorteil Überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift) Geringe Reisebereitschaft: mindestens vier Präsenztermine pro Jahr im Hamburger Büro sowie vereinzelte Kundentermine Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m. Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)