Berufliche Herausforderung im Personalmanagement
Wir suchen nach einer Fachkraft, die sich auf das Personalmanagement spezialisiert hat und in der Lage ist, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Die Stelle bietet eine Gelegenheit, ihr Wissen und ihre Erfahrung einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
* Verantwortung für die Lehre und Forschung im Bereich des Personalmanagements
* Durchführung von Vorlesungen und individueller Betreuung der Studierenden
* Vermittlung praxisnah fundierten Basiswissens im Personalmanagement
Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
* Einschlägige Publikationen oder Projekte
Vorteile:
* Flexibilität in der Arbeitsorganisation
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Vertiefung von Kenntnissen
* Zugang zu einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien
Weitere Informationen:
Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.