Dein Aufgabengebiet
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Produktivität und Prozessstabilität im Produktionsumfeld
* Analyse bestehender Fertigungs- und Shopfloor-Prozesse sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Kosten, Qualität und Durchlaufzeiten
* Steuerung und Moderation bereichsübergreifender Verbesserungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualität und weiteren Fachbereichen
* Einführung und Weiterentwicklung moderner Lean- und Continuous-Improvement-Methoden wie Shopfloor Management, TPM, SMED oder KPI-basierter Performance-Systeme
* Unterstützung der operativen Teams bei der Identifikation von Verschwendung und der nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungen direkt in der Fertigung
* Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen für das lokale Management sowie internationale Schnittstellen
* Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Lernkultur durch Workshops, Trainings und praxisnahe Begleitung der Fachbereiche
Dein Hintergrund
* Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Produktion, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Industrial Engineering
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement innerhalb eines produzierenden Unternehmens
* Praxisnahe Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sowohl strategisch mit dem Management als auch operativ direkt am Shopfloor zu arbeiten
* Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und Prozessoptimierung; Six Sigma Zertifizierung von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Deine Benefits
* Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Produktionsumfeld
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive globaler Karriereperspektiven
* Attraktives Vergütungspaket mit Bonusmodell, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitsgestaltung mit realistischer Homeoffice-Regelung sowie hoher Eigenverantwortung
* Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Talententwicklung und langfristige Perspektiven
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mit über 20 Jahren gebündelter Personalberatungs-Expertise bringen wir täglich Unternehmen und Kandidaten innerhalb der Life Sciences zusammen.
Als inhabergeführte Agentur liefern wir verlässliche Beratungsqualität und gehen individuell auf Kandidatenwünsche ein, um das „Perfect Match“ zu finden.