Aufgaben und Herausforderungen
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Einrichtung mit Weitblick und Innovationsgeist in die Zukunft begleitet.
Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und guten Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen. Dazu gehört auch die Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie die Kapazitätsauslastung.
* Die Personalgewinnung und -planung sowie die Personalentwicklung und -bindung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen.
* Außerdem sind Sie zuständig für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements.
Ihre Erfahrungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung.
* Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung.
* Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis.
* Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil.
* Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
Vorteile
Wir bieten Ihnen:
* Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
* Regelmäßige Gehaltsanpassungen inklusive Jahressonderzahlung.
* Eine unbefristete Festanstellung.
* Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
* 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit).
* Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition.
* Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale.
* Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit.
Wie bewerben?
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