Veröffentlicht am 21. August 2025
Arbeitsort 48565 Steinfurt Bundesland Nordrhein-Westfalen Stellenumfang Verhandelbar Befristung unbefristet Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig Ende der Bewerbungsfrist 21. September 2025
Zeit für Veränderung? Willkommen beim Wittekindshof – Ihre neue berufliche Perspektive im Münsterland
Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis
Das neue Wohnangebot des Wittekindshofs in Steinfurt Münsterkamp bietet erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause – und Ihnen die Chance, Veränderung aktiv mitzugestalten.
Mit dem Neubau am Münsterkamp schließen wir eine wichtige Versorgungslücke in der Region. In 16 modernen Einzelappartements begleiten wir Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, darunter Männer und Frauen im Autismus-Spektrum oder mit teilweise körperlichen Einschränkungen, auf dem Weg in ein möglichst selbstständiges Leben – in einem geschützten, ambulant unterstützten Rahmen.
Neu dabei: Die enge Verzahnung von Eingliederungshilfe und ambulanter Pflege sorgt für eine ganzheitliche, bedarfsgerechte Versorgung aus einer Hand.
So Unterstützen Sie Uns Als Teil Des Teams
* Vielfältige Assistenz: Sie begleiten, beraten und leiten unsere Klient*innen individuell in ihrem Alltag an – mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen.
* Bedarfsorientierte Teilhabeplanung: Sie entwickeln und dokumentieren individuelle bedarfsgerechte Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.
* Vernetzung: Sie fördern mit Interesse Beziehungen im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen – innerhalb der Einrichtung und darüber hinaus.
* Strukturierter Arbeitsalltag: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten klientInnenorientiert und dokumentieren Ihre Tätigkeiten professionell mithilfe IT-gestützter Systeme – für mehr Übersicht, Transparenz und Zeit am Menschen.
Was Wir Uns Wünschen
* Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
* Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten
* Sie erklären sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen
* Zudem sind Sie im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern und rechtlichen Betreuern positiv und zugewandt
* und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
* Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
* Bis zu 1.000 € Startprämie*
* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung nach AVR DD
* Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
* Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
* 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
* Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
* Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
* Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
* Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
* Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* und vieles mehr...
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