Wir suchen eine erfahrene und engagierte Person für die Position eines Wohnbereichsleiters. Der Kandidat sollte über eine Ausbildung als Altenpfleger oder ähnliche Tätigkeit verfügen und erste Führungserfahrungen haben.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Die Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
* Das Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
* Die Steuerung der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
Hier erfahren Sie mehr über die Anforderungen:
* Erweiterte Kenntnisse in der Altenpflege
* Führungserfahrung idealerweise mit ersten Erfolgen
* Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
* Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit im Krankenhaus
Unser Unternehmen bietet Ihnen:
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Bis zu 2000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
* Corporate Benefits
* Den Dienstplan erhalten Sie 6-8 Wochen im Voraus
* Einspringprämie 50€
* Elterndienste sind nach Absprache möglich
* Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
* Seperate Teamfeiern der Wohnbereiche werden finanziell unterstützt
* Urlaubsgeld
* Volles 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Wechselschichtzulage
* Weihnachtsfeier, gemeinsames Frühstück, Grill-Nachmittage und vieles mehr
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