Sozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)
Wermelskirchen
39,0
Std./Woche
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Vollzeit
Sozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)
Wir suchen einesozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in an einer Grundschule (m/w/d):
Einsatzort: Schwanenschule Wermelskirchen & Jugendbüro Wermelskirchen
Umfang: 39,0 Std./ Woche
Zeitraum: ab dem
Deine Aufgaben im Schwerpunkt:
* Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und deren Eltern in schwierigen Lebenslagen durch Einzelfallberatung
* Beratung von Lehrkräften
* Planung und Umsetzung von präventiv ausgerichteten Angeboten
* Sozialräumliche Kooperation und Verstetigung der Netzwerkarbeit
* Förderung und Unterstützung der schulischen und beruflichen Perspektivplanung
* Weiterentwicklung des Leistungsangebotes am Schulstandort
* Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket
Dein Profil:
* Du verfügst über ein (Fach)-Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufliche Vorerfahrung im Arbeitsbereich der (schulbezogenen) Jugendsozialarbeit ist wünschenswert
* Deine Stärken sind eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit
* Du verfügst über Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen, bist belastbar und zeichnest Dich durch zielorientiertes Arbeiten aus
* Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen
* Du identifizierst Dich mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
Wir bieten Dir:
* Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglichen
* Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) inklusive betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
* Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
* Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
* 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
* Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
* Anpassung zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache
Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
Auskünfte vorab erteilt Daniela Kröning,, daniela.-