Unternehmen erweitert Fachabteilung
Weiterentwicklung von HR-Prozessen steht im Fokus. Wir suchen einen Fachmann für Personalwesen in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden.
* Du bist zuständig für personalwirtschaftliche Themen, Entgeltabrechnung und arbeitsrechtliche Angelegenheiten.
* Entgeltdaten vorbereiten Sie zur Abrechnung durch den externen Dienstleister.
* Corporate Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing usw. koordinieren Sie.
* Monatliche Reportings erstellen Sie.
* On- und Offboardingprozesse koordinieren Sie.
* Führungskräfte und Mitarbeiter beantworten Sie Fragen.
* Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Partnern ist vertrauensvoll.
* Bestehende Prozesse entwickeln Sie weiter und arbeiten an aktuellen HR-Projekten.
* Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der Gruppe sind für Sie akzeptabel.
* Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
* Ideal wäre mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
* Berufserfahrung in einem Produktions- oder Serviceunternehmen bringen Sie ein.
* Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie Entgeltabrechnung.
* Kommunikationssichere Englischkenntnisse sind erwünscht.
Unser Angebot:
* Attraktive leistungsorientierte Vergütung.
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
* 2 Home-Office-Tage pro Woche möglich.
* 31 Tage Urlaub.
* Jobbike-Leasing.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld.
JBRP1_DE wird entfernt, nicht benötigt.