Ihre Aufgaben
Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung aller Auszubildenden und Studierenden in der Hebammenausbildung/-studium am Standort • Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes zur praktischen Ausbildung • Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu ausbildungsrelevanten Themen und Expertenstandards • Enger fachlicher Austausch mit der/dem Koordinator/in im Team praktische Ausbildung und den Lehrenden der Charité Universitätsmedizin Berlin
Wir wünschen uns
Zweijährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe als Hebamme sowie in der Anleitung von Auszubildenden • Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in • Hochschulabschluss • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Geburtshilfe • Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P11 TVöD • Arbeitszeit 19,5 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.