Über uns
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
INNEXIS ist der Full-Service-Partner für Pharma und Life Science mit über 25 Jahren Erfahrung. Als Eigentümer und Betreiber von Pharma & Life Science Parks in Europa und Anbieter von spezialisierten Lösungen in Engineering und Logistik gestaltet das Unternehmen mit Hauptsitz in Marburg zukunftsfähige und nachhaltige Infrastrukturlösungen für die Life Science Branche. Das Leistungsportfolio reicht von Engineering über Energieversorgung und Logistik bis zum umfassenden Site Management. Die Spezialisierung auf Pharma und Biotech, kombiniert mit tiefem regulatorischem Know-how, GxP-Kompetenz und Nähe zu den entscheidenden Prozessschnittstellen, sorgt für Sicherheit und Effizienz. Seit 2022 ist INNEXIS im Besitz von Swiss Life Asset Managers, einem führenden Anbieter von Immobilien-Asset-Management-Lösungen, und Gelsenwasser, einem der größten öffentlichen Infrastruktur-Investoren und Standortbetreiber in Deutschland. INNEXIS hat 850 eigene Mitarbeitende. In den Pharma & Life Science Parks in Marburg, Jena und Orth sind rund 7.500 Expert:innen beschäftigt.Ihre Aufgaben
Sie kennen sich in der Welt der Entgeltabrechnung aus, behalten auch bei komplexen Regelungen den Überblick und schätzen eine Tätigkeit, bei der Genauigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Payroll Specialist (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb von Human Resources. Mit Ihrem Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sorgen Sie für eine reibungslose und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Im Payroll Team werden ca. 850 Mitarbeitende abgerechnet, zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse einzubringen.
Die Position ist zunächst befristet auf ein Jahr zu besetzen. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Pflege von Pflege von Personaldaten im Abrechnungssystem sowie die Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner/in bei Fragen zu Entgelt, Zeitwirtschaft, betrieblicher Altersvorsorge sowie Altersteilzeit Unterstützung bei der Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen Prüfung von Zeit- und Abrechnungsergebnissen und Mitwirkung in HR-Projekten Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann/ -frau oder vergleichbar) idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mit Tarifverträgen Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (idealerweise P&I LOGA) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld xniyctf und eine offene Unternehmenskultur Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen 30 Tage Urlaub mit der tariflichen Möglichkeit, 5 zusätzliche freie Tage zu erhalten Betriebliche Altersversorgung und Pflegezusatzversicherung Gleitzeit, hybrides Arbeiten und Zeitwertkonten für eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant, Essenszuschuss, Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge Zugang zu einem ganzheitlichen Unterstützungsangebot mit vertraulicher Beratung bei beruflichen, gesundheitlichen und privaten Herausforderungen Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing, Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, betriebliche Kinderbetreuung)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter folgender Adresse: [E-Mail Adresse gelöscht]