Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln. Deine Aufgaben: Entwicklung und Steuerung eines Teams aus erfahrenen Expansionisten Verantwortung und Steuerung der Weiterentwicklung des Filialnetzes nach strategischen Vorgaben Entwicklung von Neubaukonzepten in Verbindung mit Projektentwicklern und Investoren Verantwortung und Entwicklungstätigkeiten bei Baurechtschaffungsprozessen Gestaltung von Finanzierungskonzepten und deren betriebswirtschaftliche Umsetzung Verantwortung nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben der Verhandlungen aller auslaufenden Mietverträge (Bestandsoptimierung des Filialnetzes nach qualitativer und quantitativer Hinsicht Direktes Reporting an den CEO Regelmäßige Termine am Zentralstandort in Köln in Verbindung mit flexibel zu gestalteten Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Baumanagement, Ladeneinrichtung und Vertrieb Führung und Steuerung des Bereiches Untermieter Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Geografie, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studienhintergrund Mindestens fünfjährige, einschlägige und nachweislich erfolgreiche Erfahrung in der Immobilienbranche, zum Beispiel in der Grundstücksakquise, der Projektentwicklung, oder Immobilienverwaltung Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams mit mindestens 10 Mitarbeitern Sehr gute persönliche Netzwerke zu den relevanten Marktteilnehmern auf Seiten der Investoren, Projektentwickler und Generalunternehmern Du verfügst über ein ganzheitliches und disziplinübergreifendes Fachwissen im Bereich der Immobilienökonomie und bist ebenfalls sicher in juristischen und technischen Fragestellungen Erfahrungen in den Bereichen Bau- und Mietvertragsrecht setzen wir voraus Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie eine adressatengerechte und zielorientierte Kommunikation zeichnen dich aus Hohe Planungs-, Organisationskompetenz sowie Spaß am service- und lösungsorientierten Handeln runden Ihr Profil ab Deutschlandweite Reisebereitschaft in Verbindung mit flexibel gestalteten Arbeitszeiten Gute Fähigkeiten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Das bieten wir dir: Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei Rückfragen steht dir Simon Weinmann gerne unter 0221 / 149 - 6672 zur Verfügung.