Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?
* Angebotserstellung: Sie erstellen technische und kommerzielle Angebote für Prozesspumpen und verfahrenstechnische Pumpenskids.
* Bewertung: Sie analysieren Kundenanfragen sowie Spezifikationen und führen Machbarkeitsprüfungen (Bid/No-Bid) durch.
* Lösungsentwicklung: Sie entwickeln verfahrenstechnische Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und geltenden Standards.
* Auslegung: Sie dimensionieren Hauptkomponenten, wählen Zukaufteile aus und holen Angebote ein.
* Kalkulation: Sie führen kommerzielle Kalkulationen und Risikoanalysen durch.
* Kundenmanagement: Sie präsentieren Angebote und technische Konzepte beim Kunden und unterstützen bei Vertragsverhandlungen sowie Projektabschlüssen.
* Schnittstellenkoordination: Sie übergeben erfolgreiche Projekte an die interne Projektabwicklung und arbeiten außerdem eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen.
* Systempflege: Sie pflegen das Vertriebs-Informationssystem (CRM), erstellen Projekt-Reports und Forecasts.
* Marktbeobachtung: Sie verfolgen Markttrends und identifizieren neue Potenziale.
* Repräsentation: Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und branchenrelevanten Events.
Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!
* Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (eine kaufmännische Zusatzqualifikation ist von Vorteil).
* Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb technischer Investitionsgüter, idealerweise im Bereich Prozesspumpen, Dosiersysteme oder Fördertechnik.
* Fachwissen: Sie kennen sich mit EPC-Projekten und internationalen Kunden aus.
* Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen (z. B. SAP) und MS-Office.
* Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
* Sprach- und Kulturkompetenz: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch und bringen interkulturelle Kompetenz mit.
* Reisebereitschaft: Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 20 %).
Was wir Ihnen bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
* Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet
* Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
* Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
* Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
* Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
* Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
* Regelmäßige Firmen- und Teamevents
* Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
* Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
* Den Rückhalt einer starken Marke