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Produktentwickler elektrotechnik/elektromobilität (m/w/d)

Brandenburg an der Havel
MW Power Engineering GmbH
Produktentwickler
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

€ 55000 – 75000


MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.

Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.

Ihre Aufgaben

* Konstruktion neuer Produkte in 2D und 3D im Bereich Elektromobilität
* Erarbeitung von Absicherungs- und Validierungskonzepten
* Erarbeitung eigener Gestaltungsentwürfe sowie Umsetzung der termingerechten Erstellung von projektspezifischen Funktionsmustern
* Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Produktpräsentation
* Erstellung technischer Vorgaben für die Unternehmensprodukte der wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens
* Mitarbeit an der ständigen Verbesserung der Produkte und Verfahren, der technischen Bewertung von Angeboten und der Erstellung von FMEAs
* Erarbeitung und Verbesserung geeigneter Fertigungsprozesse
* Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
* Langjährige verantwortliche Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung
* Fundiertes Wissen über Automotive Prozesse (z.B. APQP, FMEA,PPAP, etc.)
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Catia V5
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.

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