Dein Verantwortungsbereich
* Diagnostik: Du arbeitest im Funktionsbereich und führst diagnostische Untersuchungen wie Lungenfunktionstests, Ergometrien, EKGs, Langzeitmessungen, Iontophorese, pH-Metrie sowie Polysomnografien durch
* Endoskopische Verfahren: Du unterstützt bei endoskopischen Untersuchungen wie Gastroskopien und Koloskopien
* Versorgung: Du begleitest und betreust stationäre Patienten bei geplanten Aufnahmen sowie bei akuten Aufnahmen aus der Zentralen Notaufnahme
* Ambulanter Bereich: Du wirkst in der Versorgung und Organisation der Tagesklinik mit
* Spezialsprechstunden: Du übernimmst die Betreuung von ein bis zwei spezialisierten Sprechstunden, z. B. in den Bereichen der Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Stoffwechselmedizin oder Rheumatologie
Dein Profil
* Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
* Schlafmedizinische Kompetenz: Du bist qualifiziert für die Durchführung schlafmedizinischer Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen
* Empathie: Du begegnest Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit Einfühlungsvermögen und Verständnis
* Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne interdisziplinär und schätzt die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
* EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Computeranwendungen und digitalen Dokumentationssystemen, idealerweise hast du Erfahrungen in einem DGSM-akkreditierten Schlaflabor
* Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau
* Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung: Du verfügst über eine Zertifizierung zur Beurteilung von Schlafanalysen bei Kindern und Jugendlichen und besitzt Engagement in schlafmedizinischen Fachverbänden, sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30h a 5 Tage)
* Eine umfassende und individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
* Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.