Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)10.12.2025 Stadtwerke Jülich GmbH Jülich
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Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)
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Stadtwerke Jülich GmbH
Jülich
Informationen zur Anzeige:
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Stadtwerke Jülich GmbH
Jülich
Aktualität: 10.12.2025
Anzeigeninhalt:
10.12.2025, Stadtwerke Jülich GmbH
Jülich
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Über uns:
Begleiten Sie uns auf dem interessanten dynamischen Weg der Energiewende in eine erfolgreiche lebenswerte Zukunft. Für derzeit ca. 35.000 Einwohner im wachsenden Mittelzentrum Jülich stellen wir die Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung ebenso sicher wie das Angebot von Glasfaser-/TV-Produkten sowie diversen Energiedienstleistungen. Sowohl technisch im Bau von Netzen als auch vertrieblich sind wir in den dynamischen Themenfeldern unterwegs. Mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen sind wir der Lebensversorger in Jülich.
Aufgaben:
* Wahrnehmung der Verkehrssicherheitspflicht und Wahrung der Betriebssicherheit
* Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschl. Beckenaufsicht
* Wartung und Instandhaltung der Geräte, Einrichtungen und Maschinen
* Besucherbetreuung
* Schicht- und Wochenendarbeit
* Nach Einarbeitung Teilnahme am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst
* Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)
* Gute Kenntnisse in der modernen Bädertechnik
* Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit handwerklichem Geschick
* Kenntnisse in der Bäderanimation sind wünschenswert
* Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
* Ersthelferausbildung, nicht älter als 15 Monate
* Rettungsschwimmerabzeichen
* Gepflegtes Erscheinungsbild
* Besucherfreundliches und sicheres Auftreten
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
* Eine leistungsgerechte Vergütung und entsprechend gute Sozialleistungen
* Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement (Urban Sports Club & Bikeleasing)
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits sowie Strom- und Gasrabatte)
* Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Eine private Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenversicherung
* 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester & Rosenmontag
* 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
* Betriebsfeste
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Berufsfeld
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