Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000
Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
Die Abteilung Ämterberatung und Verwaltungsreform im Personalamt verwaltet den haushaltsrechtlichen Stellenplan und ist zuständig für Stellenbedarfsmessung, Stellenbewertung, Beratung und Umsetzung von Umstrukturierungen, Erstellen und Verwalten von städtischen Regelungen, Prozessanalyse und -beratung sowie betriebliches Mobilitätsmanagement.
Für dieses wichtige Aufgabenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n
Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Ämterberatung und Verwaltungsreform
Wir bieten:
* Eine attraktive Vergütung in EG 11 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungszulage und Jahressonderzahlung
* 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
* Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten
* Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.)
Ihr Profil:
* Sie verfügen über einen Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), einen verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaft mit Schwerpunkt Organisation oder einem vergleichbaren Fachbereich
* Sie haben Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten (idealerweise in der öffentlichen Verwaltung)
* Sie sind mit dem Thema Geschäftsprozessoptimierung theoretisch und praktisch vertraut. Erfahrungen in der Anwendung von Fach-Software (z.B. SAP HCM OM) sind wünschenswert
Ihre Aufgaben:
* Sie sind Ansprechpartner:in für die Ämter in allen Fragen zum haushaltsrechtlichen Stellenplan
* Sie beraten und unterstützen die Ämter bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, bei Stellenbedarfsmessungen und Stellenbewertungen
* Sie begleiten die Ämter bei Veränderungsprozessen, analysieren dabei Strukturen und Prozesse auf Verbesserungspotenziale und entwickeln fundierte Vorschläge. Dabei arbeiten Sie teamorientiert mit anderen Organisationseinheiten und dem Personalrat zusammen
* Sie erarbeiten grundsätzliche Rahmenregelwerke, Richtlinien und Anordnungen mit Auswirkung auf Teile der Stadtverwaltung und ihre Mitarbeitenden
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ämterberatung und Verwaltungsreform, Herr Robin Schuhmacher (Tel.: 0711/3512-3122 bzw. per Mail an robin.schuhmacher@esslingen.de), gerne zur Verfügung.
Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 05.10.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter www.esslingen.de/karriere mit Angabe der Kennziffer: 125.25.11