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Werkstudent*in hr (m/w/d)

Eisenberg
Studentenjob
Lincoln Electric Deutschland GmbH
Aushilfe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Job Description

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Ent­wick­lung, Konstruktion und Herstellung von fortschritt­lichen Lösungen für das Licht­bogen­schweißen, auto­matisierten Füge-, Montage- und Schneid­systemen, Plasma- und Autogen­schneid­anlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Löt­legie­rungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Material­wissen­schaft, Software­ent­wick­lung, Auto­mati­sierungs­technik und Anwen­dungs­expertise anerkannt, die die Ferti­gungs­kapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bes­sere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Haupt­sitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsen­notiertes Unter­nehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mit­arbeiter beschäftigt und an 71 Pro­duktions­stand­orten in 21 Ländern tätig ist.

Sie werden Teil des HR-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung für alles rund um HR-Themen vereint. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.

Werkstudent*in HR (m/w/d)


Wir suchen eine(n) Werkstudent*in HR (m/w/d) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) – zunächst befristet auf 6 Monate. In dieser Rolle werden Sie uns in den folgenden Aufgaben unterstützen:

* Verwaltung des Firmen-Fahrzeugpools
* Unterstützung bei der Dokumentation von HR-Prozessen und Erstellen von Checklisten (z. B. für den Ein- und Austritt von Mitarbeitenden)
* Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
* Pflege der Personalakten und Umsetzung einer neuen Ordnungsstruktur
* Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle
* Unterstützung des HR Teams im operativen Tagesgeschäft
* Mitwirken an aktuellen HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Teilprojekten

* Laufendes (Hochschul-)Studium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
* Erste berufliche Erfahrungen im HR-Umfeld durch Praktika etc. wünschenswert
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
* Gute Kenntnisse in MS Office
* Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
* Sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion

* Flexible Einteilung der Arbeitszeit, angepasst an den Vorlesungsplan
* Faire Bezahlung
* Einbindung in ein tolles Team
* Chance, relevante Praxiserfahrungen zu sammeln

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