Fachkraft für Personalplanung und -entwicklung
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Organisation bei der Planung und Entwicklung von Personalressourcen unterstützt. Die Personalkoordination und -konzeption sind in unserem Unternehmen ein wichtiger Bestandteil unserer Strategie zur Sicherstellung eines effizienten Arbeitsprozesses.
Zuständigkeiten:
* Personalkoordination und -konzeption
* Ermittlung des Personalbedarfs sowie strategische Personalentwicklung
* Beratung der Amtsleitung und Abteilungsleitung in personellen Fragen
* Erstellung von Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder Public Management
* Fortbildungsbereitschaft
* Kenntnisse im Personalmanagement
* Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Vorteile:
* Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
* Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
* Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst